Bolsa de Trabajo de Correos 2022: requisitos y méritos

El principal objetivo de mi blog es conseguir que todas las personas que quieran prepararse las oposiciones a correos obtengan toda la información y ayuda posible pero también os puede ayudar a aquellas personas que queráis tener un trabajo en correos conocer qué es la bolsa de trabajo de correos, cuáles son los requisitos y méritos que debes tener para entrar en ella y las ventajas que ofrece la bolsa de trabajo tanto si buscas un trabajo de forma temporal o como si quieres aprobar las oposiciones.

¿Qué es la Bolsa de Trabajo de Correos?

La bolsa de trabajo es un mecanismo que tiene Correos para seleccionar o contratar personal de forma temporal. Por lo general, suelen contratar personal para el Grupo IV y para el Grupo V de correos, que son los más habituales. Estos puestos son:

  • Clasificación
  • Reparto
  • Atención al cliente
  • Administración

El personal que está dentro de la Bolsa de empleo de Correos tienen la opción de trabajar de forma temporal para cubrir bajas, momentos en los que se necesita más trabajadores por un aumento de trabajo…

A partir de aquí vais a saber cómo entrar en la bolsa de trabajo de Correos y os vamos a detallar todos los requisitos y méritos que necesitas reunir, además de algún detalle que es importante que conozcáis.

¿Quién puede entrar en la Bolsa de Empleo de Correos?

Todo el que quiera puede entrar a la bolsa de trabajo de Correos, siempre y cuando estés interesado e independiente si ya has estado trabajando antes o no en Correos.

Aprovechamos para comentar que aunque ya estés dentro de la bolsa de trabajo de correos, debido al cambio de exigencias, se debe renovar la situación presentándose nuevamente a la bolsa. Este trámite lo tienen que hacer tanto los miembros que ya han estado como los que quieren entrar por primera vez.

El proceso de inscripción en la bolsa de trabajo de Correos es diferente al de la oposiciones a correos. Pueden inscribirse todos aquellas personas que estén preparandose las oposiciones y que, en caso de aprobar el exámen, se saldrán de forma automática de la bolsa de empleo para ocupar el puesto fijo en Correos.

Cabe destacar que la bolsa de empleo cuenta con un límite por lo que se tendrán muy en cuenta las características de cada participante para incorporarlo en la Bolsa de empleo de Correos. Se tendrán en cuenta las puntuaciones finales del candidato ordenándolos de mayor a menor hasta ocupar todas las plazas para el tipo de trabajo elegido. En caso de empate, se tendrán en cuenta los días trabajados en el puesto y en la Provincia elegida. Por ejemplo, para el reparto motorizado se valorará positivamente que se tenga el carnet de moto específico. En el caso de que siga habiendo empate se enviará el caso a la Comisión de Empleo Central y esta será la encargada de ver quién es el ganador del puesto teniendo en cuenta otros criterios objetivos.

Características de la Bolsa de Empleo de Correos

La bolsa de trabajo de Correos es a nivel de provincias: pueden ser por varias o una sola localidad. Hay varios tipos de bolsas de empleo según el puesto de trabajo a ocupar del Grupo IV:

  • Agente de Clasificación
  • Atención al cliente
  • Reparto rurales motorizados
  • Reparto rurales no motorizados

Modalidades de la Jornada

Además, vais a tener la oportunidad de escoger 2 modalidades de las 4 que se ofertan:

  • Tiempo completo
  • Tiempo parcial de lunes a viernes: será de un mínimo de 4 horas diaria con horario contínuo excepto en el ámbito rural.
  • Tiempo parcial por días: Mínimo de 2 días a la semana y al menos 4 horas diarias continuadas excepto en el ámbito rural.
  • Viernes, sábados, domingos y festivos: será un mínimo de 7 horas diarias con horario contínuo excepto en Logístico y en el ámbito rural.

Además, el aspirante a la bolsa de empleo de Correos deberá indicar si quiere trabajar en turno nocturno.

Requisitos para entrar en la Bolsa de Empleo de Correos

Para acceder a la bolsa de empleo de Correos se necesita unos requisitos, al igual que ocurre con las oposiciones a Correos.

  • Tener la edad legal que se requiere en cada puesto de trabajo
  • Cumplir los requisitos actuales según lo que dicta la legislación vigente en materia de permisos de trabajo
  • Tener como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial equivalente, experiencia y aptitudes, conocimientos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación. Títulos o estudios extranjeros equivalentes homologados en España.
  • Para el trabajo de reparto motorizado se necesita carnet de moto A, A1, A2, B1 con una antiguedad de 3 años
  • Para los servicios rurales, el candidato debe aportar vehículo y/o local
  • No haber sido despedido disciplinariamente o haber sido separado del servicio
  • No haber tenido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos
  • No poder desempeñar correctamente el puesto de trabajo en correos
  • No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas con sentencia firme
  • No padecer enfermedades físicas o psíquicas que eviten el desempeño del trabajo
  • No tener un puesto fijo o fijo discontinuo con la compañía

Debéis tener en cuenta que los requisitos explicados anteriormente pueden ser comprobados en el momento de la contratación pero también pueden volverse a comprobar tras estar dentro y trabajando de manera aleatoria, sin previo aviso.

Valoración de méritos para la Bolsa de Empleo Correos

Valoración de la experiencia trabajando en Correos

Desde el día 1 de mayo de 2012 al 17 de febrero de 2021

Desde el 1 de mayo 2012 hasta el 17 de febrero de 2021

Valoración de respuestas correctas en el test

Convocatoria de Ingreso de Personal en la fecha 30 de abril de 2019

Valoración de permisos de conducir

Valoración por formación académica

Valoración de cursos impartidos por Correos

Valoración de idioma inglés y otros idiomas

  • Reparto y Agente, Clasificación: En Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana 1 punto por inglés y 1 punto por lengua oficial propia. Resto de Comunidades Autónomas 2 puntos por inglés
  • Atención al Cliente: En Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana un total de 3 puntos por inglés y 3 puntos por lengua oficial propia. Resto de Comunidades Autónomas 6 puntos por inglés

Tabla valoración de méritos (actualizado 2022)

Más Información sobre la Bolsa de empleo y las Oposiciones de Correos

OPOSICIONES A CORREOS 2022 – Toda la Información para Trabajar en Correos